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Faire carrière chez KAMAG

Travaillez avec nous

KAMAG offre à ses collaborateurs des chances qu'ils ne trouveraient pas dans un grand groupe. Le caractère international de ses activités (plus de 70 % d'exportations dans le monde entier) donne une touche cosmopolite au quotidien de l'entreprise. Un véhicule d'aciérie pour Oman, une solution de transport modulaire pour la Colombie, des équipements miniers pour l'Australie… Au sein du groupe TII, les nouveaux collaborateurs contribuent à faire « bouger les choses » autour du monde, au sens propre comme au sens figuré. La société KAMAG est ouverte à tous les profils : apprentis, étudiants, débutants ou salariés expérimentés.

Apprentissage

Au sein de son centre de formation professionnelle, KAMAG propose des formations en apprentissage pour tous les métiers de l’industrie. Les futurs mécaniciens industriels, mécatroniciens, concepteurs de produits, agents technico-commerciaux et employés de bureau pourront acquérir un solide savoir-faire ainsi que des connaissances spécialisées. Chez KAMAG les apprentis apprennent très tôt à élargir leurs horizons, en découvrant des domaines proches de la production, comme la conception industrielle et la gestion de projets. 


Formation en alternance, stage ou mémoire

Qu'il s'agisse d'ingénierie, d’administration d’entreprise ou d'informatique : KAMAG propose des cycles de formation en alternance, en coopération avec des universités renommées (DHBW). D'autre part, de nombreux étudiants choisissent d’effectuer un stage chez KAMAG pour acquérir une première expérience professionnelle.

Rejoignez le groupe avec ou sans expérience professionnelle

KAMAG propose aux ouvriers qualifiés, aux jeunes actifs et aux salariés expérimentés des perspectives de carrière attrayantes. Que vous soyez ouvrier spécialisé dans la production, ingénieur en bureau d'étude ou responsable des ventes, la motivation et la performance sont toujours récompensées chez KAMAG. Notre implantation internationale garantit un environnement de travail intéressant, pas seulement pour les salariés qui se déplacent partout dans le monde, mais pour tous nos collaborateurs. Les hiérarchies horizontales et les structures ouvertes donnent la possibilité d'agir avec une large marge d'autonomie.


Salons carrière

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